今年以來(lái)，利海公司黨總支圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，將黨的建設作為提升管理水平的“領(lǐng)航員”，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“指南針”，持續推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機融合，以高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效，實(shí)現雙促進(jìn)、雙提升。

      思想引領(lǐng)，理論學(xué)習“有深度”。該公司黨總支嚴格落實(shí)學(xué)習制度，通過(guò)中心組學(xué)習為龍頭，不斷強化理論武裝，引領(lǐng)黨員干部旗幟鮮明講政治，并運用黨課教育、黨建活動(dòng)等打造自學(xué)+研討、線(xiàn)上+線(xiàn)下、理論+運用的“矩陣式”學(xué)習模式，全面深入學(xué)習貫徹黨的二十精神和習近平總書(shū)記重要指示精神，凝聚推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想和工作凝聚力。將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機結合，采取“AB崗”制度打造全面手、復合型人才；“導師制”實(shí)現人才培養等機制，把加強黨的建設與完善公司經(jīng)營(yíng)有機統一起來(lái)，融入企業(yè)各環(huán)節，以抓黨建促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目標，實(shí)現黨建、生產(chǎn)同頻共振。

      生產(chǎn)“賦能”，提質(zhì)增效“出份力”。截止今年7月底，氯化芐內銷(xiāo)完成預算61.16%；氯化芐外銷(xiāo)完成74.95%；苯甲醛完成66.67%。蓬勃活力的背后，是黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作凝聚的巨大向心力。公司黨總支積極推進(jìn)“三組聯(lián)建”，重新劃分黨小組、生產(chǎn)班組和工會(huì )小組，采取“1+N+N”結對模式，選拔政治素質(zhì)高、管理能力強的名譽(yù)班組長(cháng)和黨建指導員，開(kāi)展黨小組競賽、主題黨日等活動(dòng)，引導黨員立足崗位創(chuàng )先爭優(yōu)，推動(dòng)黨建工作由“軟指標”變成“硬任務(wù)”。各支部一線(xiàn)黨員干部主動(dòng)帶頭亮身份、挑重擔、解難關(guān)，為積極開(kāi)展技術(shù)革新，重點(diǎn)實(shí)施氯化芐一期生反應釜改造工作、完成甲類(lèi)庫尾氣系統項目實(shí)施等項目，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現節能降耗。

      齊心發(fā)力，組織活動(dòng)“聚人心”。堅持黨建帶群建，廣泛開(kāi)展“創(chuàng )新突破勇作為，提質(zhì)增效創(chuàng )佳績(jì)”勞動(dòng)競賽，扎實(shí)開(kāi)展合理化建議、師徒結對、員工技能比武、文明班組、文明示范崗等創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造“比拼”的氛圍，凝聚“團結”的熱情，創(chuàng )造健康、快樂(lè )工作的“練兵場(chǎng)”。工會(huì )時(shí)刻關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導，深入開(kāi)展《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)和“巾幗標兵”評選等活動(dòng)，緩解工作及生活壓力同時(shí)，也提升員工安全感、幸福感、歸屬感。公司黨總支組織黨員過(guò)“政治生日”和召開(kāi)民主生活會(huì )等方式，結合實(shí)際情況定期進(jìn)行思想溝通交流，傾聽(tīng)員工心意、解決員工困難，及時(shí)了解掌握員工思想訴求，切實(shí)將黨建工作成效轉化為促進(jìn)發(fā)展的生產(chǎn)力和凝聚力。（張昕）