上半年，面對錯綜復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢和市場(chǎng)環(huán)境，利海公司黨總支以“解放思想強引領(lǐng)，提質(zhì)增效創(chuàng )佳績(jì)”為黨內主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，堅持問(wèn)題導向，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結合，大處著(zhù)眼，小處入手，實(shí)處著(zhù)力，凝聚共識激發(fā)利海公司高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。

      “三個(gè)強化”抓好思想政治建設。強化示范引領(lǐng)。利海公司黨總支堅持中心組學(xué)習制度，印發(fā)中心組學(xué)習實(shí)施細則和中心組專(zhuān)題學(xué)習計劃，形成了以中心組學(xué)習為龍頭，中層干部為重點(diǎn)，基層黨支部為基礎，不斷強化理論武裝，做到學(xué)思用貫通，知信行合一。強化宣傳思想教育。加強教育引導，打造指尖點(diǎn)讀學(xué)。讓黨員職工成為自覺(jué)主動(dòng)學(xué)習的“主角”；利用好公司網(wǎng)站、企業(yè)微信等形式，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)題學(xué)習和網(wǎng)上答題競賽等活動(dòng)，把學(xué)習融入日常工作中。強化形式多樣性。組織黨員過(guò)“政治生日”，舉辦紅色經(jīng)典誦讀，參觀(guān)黨史展館等活動(dòng)，進(jìn)行黨性教育，榜樣示范教育、反面警示教育等，進(jìn)一步堅定理想信念，傳承初心使命。

       “三個(gè)推進(jìn)”筑牢黨建“生命線(xiàn)”。推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。針對薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，列出“三張清單”，把“軟指標”變成“硬約束，”開(kāi)展“創(chuàng )新突破當先鋒、提質(zhì)增效做表率”黨建同業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)，確保黨支部標準化規范化建設穩步推進(jìn)。推進(jìn)工作考核機制不斷完善。將黨建工作納入企業(yè)績(jì)效考核體系，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同謀劃、同推進(jìn)、同考核，制定“書(shū)記抓基層黨建責任清單”“重點(diǎn)工作跟蹤考核落實(shí)清單”，堅持重點(diǎn)任務(wù)交辦制度、重點(diǎn)工作季報制度和專(zhuān)項督查制度，重點(diǎn)查找黨支部在“三會(huì )一課”制度落實(shí)，明確“做什么”“怎么做”，實(shí)行每月必清、半年必查，做到每一項任務(wù)落到實(shí)處。推進(jìn)標準化規范化建設。打造黨支部“一支部一品牌一特色”要求，即成立黨員攻關(guān)突擊隊、黨員志愿服務(wù)隊、創(chuàng )新創(chuàng )效攻關(guān)隊、生產(chǎn)技術(shù)優(yōu)化攻關(guān)隊四大隊伍，各支部發(fā)放《黨員活動(dòng)手冊》，打造黨建活動(dòng)陣地等，不斷提升黨支部標準化規范化建設水平。

      “三個(gè)創(chuàng )新”激發(fā)企業(yè)“新動(dòng)力”。創(chuàng )新支部特殊黨建品牌。以書(shū)記項目為抓手，選樹(shù)10名“五星黨員”，每季度采取自評、互評、支部評定方式對選樹(shù)的“五星黨員”進(jìn)行考核，不斷激發(fā)黨員隊伍自我提升的內生動(dòng)力。創(chuàng )新“一崗雙責”責任鏈。采取支部書(shū)記帶頭學(xué)、黨課教育重點(diǎn)學(xué)、黨員自覺(jué)學(xué)等學(xué)習方式，不斷創(chuàng )新“一崗雙責”責任鏈，廣泛開(kāi)展“黨員示范崗”、“黨員責任區”等形式，激發(fā)黨員先鋒模范帶頭作用。創(chuàng )新“三組聯(lián)建”工作機制。聯(lián)合開(kāi)展主題黨日、志愿服務(wù)等活動(dòng)，“支部聯(lián)建”激發(fā)黨建思想進(jìn)一步提高；重新劃分黨小組、生產(chǎn)班組和工會(huì )小組，采取“1+N+N”模式結對。挑選中層干部或黨支部委員擔任名譽(yù)班組長(cháng)和黨建指導員，在崗黨員按比例分配到結對班組，形成以名譽(yù)班組長(cháng)，加大黨組織對生產(chǎn)一線(xiàn)員“工作聯(lián)動(dòng)”特色，搭建暖心橋梁作用。（張昕）